面试官：用3根火柴，摆比3大比4小的数？美女简单的动作，被录用
面试是对职场人的一种综合测试，面试官除了对专业知识，工作技能、理论水准做评估，还会对求职者的逻辑思维、反应能力进行考察，以期为公司筛选出真正优秀的人才。可是市面上有不少“见招拆招”的“面经”，教求职者如何应对面试官的各种提问。为此不少公司会提出一些很随机甚至是很奇葩的面试题。
这不，我的朋友李婷，在面试的时候就遇到了这样的一个奇葩问题。李婷是一个刚毕业没多久的大学生，大学时候是出了名大美女，不人张的漂亮，做事能力也十分的强，找过很多的兼职，有着相当丰富的职场社会经验。毕业后李婷打算找一份工作，由此来解决稳定自己的生活收入。于是便向很多公司投递了简历，没过多久便收到了一家公司的面试邀请。为了能顺利的通过面试，面试前李婷做了充分的准备。
面试当天，李婷发现跟自己一起接受面试的还有很多求职者，这让准备充分的李婷也感受到了不小的压力。面试官将李婷几人带到了面试间，分别让几人做了自我介绍，然后询问了一些关于专业方面的问题，就在几人以为面试快要结束的时候，面试官提出了这样一个问题：用3根火柴，摆比3大比4小的数，能做到吗？
几个面试者面面相觑，不知道面试官葫芦里卖的什么药。就在几人犹豫的时候，一位面试者站起来看着面试官回答道：“我是来贵公司面试的，不是来回答这种无聊的问题的，如果说贵公司不缺人了，就提前声明，我也不会再来面试了，这种耽误彼此的时间的面试，我还是不参加了”。说着该男子离开了公司。
面试官看着该男子离开的背影，摇了摇头，并没有说什么。
第二位面试者是一个90后的小伙，他想了一会然后站起身开口对面试官说道：“如果火柴可以折断的话，摆出一个3到4中间的数字还是很简单的”。
面试官说道：“很抱起，火柴不可以折断”，然后就看想了两位没有回答的面试者，等待着他们的回答。
第三位面试者是一个95后的小姑娘，显然对于这样的面试没有什么经验，她站起身，有嗲支支吾吾的说道：“用三根火柴，是不可能摆出比三大比四小的数字，这是不可能完成的任务，就好像在工作中，您给我提出了我自己做不可能完成的事情，我也一定会拒绝的”。
听完该女子的回答，面试官点了点头，并没有说什么。
终于轮到李婷回答了，她说道：“很简答啊”，面试官有点疑惑的看向了她，然后问道：“哦？怎么个简单法？”
接着李婷在桌子上简单地画了一个π的形状，然后抬起头看着面试官说道：“只要把火柴摆成这样的形状不就可以了吗？π不就是比3大比4小的数字吗？”
面试官听完以后纷纷点头赞叹，表示李婷虽然动作简单，但是这简单的动作，也恰恰解答了面试官给她提出的难题。经过一段时间的讨论，面试官宣布了李婷被录用的消息。
职场生活中，其实很多事情并不要想象得多么的难，俗话不是说‘世上无难事只怕有心人’，只要你拓展一下自己的思维，答案远比你想的要简单的多。
对于面试官的这种录用方法你有看法吗？如果你在面试的时候遇到这样的问题，你会怎么回答？欢迎评论交流~